Knowledge Village ＞ 時事・社会 ＞ キャリア・ビジネス ＞ これで勝ち抜け！就活ワンポイントアドバイス
私が就職活動のお手伝いをしていてよく受ける質問に、証明写真に関して、「写真館で撮影した証明写真の方が良いのか、スピード写真でも良いのか」というものがあります。ここで、どちらがよいかというお話をする前に、応募書類にはなぜ写真を添付するのか考えて見ることにします。
応募書類は応募した人の代わりとして、先に面接に行ってくれる先発隊のようなものです。応募書類の役目は、採用担当者が、あなたという人物に会ってみたいと思わせることに他なりません。写真だけで不採用になることはないと思いますが、それ...
今回は前回のコラムで「志望動機」が書けない理由のひとつとして挙げた「自分がその企業に入社したい本当の理由が分からない」ということについて、考えてみます。
もうすこし分かり易く表現しますと、何となく気になる企業ではあるけれども、どこが気に入っているのか自分でもよく分からないというケースです。
しかし、皆さんは、その企業で働いたことが無いわけですから、このような思いに駆られるのは、ある意味で仕方のないことなのです。多くの人にとっての就活は、インターネット検索で企業情報を集めたり...
私が、キャリア・コンサルタントとして、学生の就職活動支援をしている中で、
「自分のやりたいことがわからない」、
「これまで目立った活動をしてこなかったから、自分の売り・強みが見当たらない」、
さらには、「応募書類の志望動機が...
応募書類には、通常、履歴書や、職務経歴書、または自己紹介書などがあります。
応募書類の提出方法も、手書きやパソコン入力したものを郵送か持参する、エントリーシート形式で作成し、メール送信するなど多様化しています。
時代とともに、このような...
